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政府部门
人才选拔
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理念
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煤矿企业基层人才的培养与选拔研究
煤矿企业
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培养和选拔
人才测评在竞聘选拔中的应用
人才测评
竞聘选拔
运用
意义研究
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 选拔人才“四要素”
来源期刊 开采 学科 经济
关键词 企业 干部选拔 人事制度 政治标准 实绩考核
年,卷(期) 2000,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号 F272.91
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李亚君 大同矿务局党委组织部 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
干部选拔
人事制度
政治标准
实绩考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
开采
双月刊
新平旺大同矿务局办公楼
出版文献量(篇)
238
总下载数(次)
0
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0
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