浅析克服“双选”误区

• 作者: 费文晓
• 来源期刊: 高教研究：西南科技大学
• 学科: 教育
• 关键词: 用人单位 大学毕业生就业 双向选择 误区 就业模式 成功率 知识经济 就业政策 自主择业 社会主义市场经济体制
• 年，卷（期）: 2000,（2）
• 页码范围: 19-20
• 页数: 2页
• 分类号: G647.38

摘要

为了适应以知识经济为特征的新世纪对于人才创新精神和实践能力的要求,伴随着社会主义市场经济体制的建立和完善,高等教育体制正经历着以招生就业体制改革为核心的深刻变革,并由此引起教育思想和观念的变化,就业制度已由原来以计划经济条件下的分配派遣模式变为在国家关于大学毕业生就业政策指导下,以毕业生和用人单位为市场主体,以高校和社会各种人才市场为中介的,通过在一定范围内"双向选择"进行"自主择业"的就业模式。这反映出高等教育要适应社会主义市场经济要求的本质特征。在这种就业模式下,毕业生如何选择理想的就业单位,用人单位如何选拔到优秀的人才,都与双向选择及其成功与否直接有关。而影响毕业生与用人单位"双向选择"成功率的因素非常多,如

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	费文晓	西南工学院学生工作处	3	0	0.0	0.0