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江苏省深化职称改革实行评聘分开
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摘要：
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专业技术人员职称改革探讨
专业技术人员职称
职称改革
民营企业职称
浅淡职称评聘工作及职称制度改革
职称制度
改革
措施
职称评审制度改革的实践与探索
职称评审
评价机制
探索
江苏省深化小型水库管理体制改革探索与思考
江苏省
深化改革
小型水库
管理体制
内容分析
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文献信息
| 篇名 | 江苏省深化职称改革实行评聘分开 | ||
| 来源期刊 | 人事管理 | 学科 | 经济 |
| 关键词 | 评聘分开 职称改革 江苏省 专业技术职务聘任制度 专业技术人员 贯彻落实 开发工作 人才资源 领导小组 职称工作 省政府 试行 省委 精神 印发 | ||
| 年，卷（期） | rsgl_2000,（10） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 7 | |
| 页数 | 1页 | 分类号 | F29 |
| 字数 | 语种 | 中文 | |
| DOI | |||
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评聘分开
职称改革
江苏省
专业技术职务聘任制度
专业技术人员
贯彻落实
开发工作
人才资源
领导小组
职称工作
省政府
试行
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精神
印发
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相关学者/机构
期刊影响力
人事管理
主办单位：
江苏省人事厅
出版周期：
月刊
ISSN：
1004-3063
CN：
CN 32-1292/C
开本：
出版地：
南京市中山北路49号
邮发代号：
创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
1240
总下载数（次）
5
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