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摘要:
培养选拔年轻干部是一项紧迫的战略任务。清华大学党委认真抓好青年干部的岗位锻炼和培养,有力地促进了年轻干部的健康成长。在青年干部的选拔培养中,实际岗位锻炼非常重要。一方面,可以创造机会给年轻同志压担子,让他们在实际工作中增长才干;另一方面,也有助于我们考察和筛选干部,判断哪些同志适合做管理工作,哪些同志更适合于在业务工作中发挥作用。我们的基本做法是: 在普遍培养的基础上。抓好重点后备干部的岗位锻炼普遍培养要求我们把干部的选拔放在一个较大的范围。为此,1991年和1995年,学校先后两次对年轻后备干部
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文献信息
篇名 锻炼在实实在在的岗位上
来源期刊 北京支部生活 学科 政治法律
关键词 年轻干部 青年干部 管理工作 挂职锻炼 领导岗位 后备干部 培养的 培养选拔 健康成长 发挥作用
年,卷(期) bjzbsh_2000,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-48
页数 1页 分类号 D262.3
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩景阳 清华大学党委组织部 12 3 1.0 1.0
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年轻干部
青年干部
管理工作
挂职锻炼
领导岗位
后备干部
培养的
培养选拔
健康成长
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期刊影响力
北京支部生活
月刊
1002-7998
11-5204/D
16开
北京市丰台区西三环南路1号
2-17
1958
chi
出版文献量(篇)
16457
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28
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