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摘要:
为了推进干部人事制度改革,把党管干部的原则同改进管理干部的方法结合起来,努力形成优秀人才脱颖而出、健康成长的机制和一整套办法,海东地委从1999年3月初开始,在努力做好公示制试点工作和经验总结的基础上,在地直机关中层领导干部任免中全面推行了民主推荐、干部任前公示制、试用制。截至今年9月底,共分42批对地直机关28个单位的143个科级领导职位的拟提、交流人选进行了任前公示。其中,2名同志暂缓任用;1名同志不适合提任职务而未任命;对试用一年期满的63名同志,经考核称职,已有62名同志正式任命,1名同志延长试用期半年。
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文献信息
篇名 推行干部任前公示制效果明显
来源期刊 党的生活(青海) 学科 政治法律
关键词 干部任前公示制 推行 干部人事制度改革 1999年 管理干部 党管干部 优秀人才 健康成长 试点工作 民主推荐 干部任免 中层领导 领导职位 同志 试用制 试用期 机关 任命
年,卷(期) 2000,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部任前公示制
推行
干部人事制度改革
1999年
管理干部
党管干部
优秀人才
健康成长
试点工作
民主推荐
干部任免
中层领导
领导职位
同志
试用制
试用期
机关
任命
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(青海)
月刊
1673-6354
63-1003/D
西宁市城西区同仁路10号
56-8
出版文献量(篇)
14229
总下载数(次)
30
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0
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