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摘要:
8月上旬,益阳市人事局组织对全市机关事业单位 1999年年度考核被定为基本称职 (基本合格 )等次的 53名后进人员进行了为期 10天的集中培训教育,这是该局继去年 6月举办 1998年年度考核不称职 (不合格 )人员继续教育培训班之后,进一步深化干部队伍管理内容,尤其是对后进人员严抓紧管,注重教育转化实效的又一重要举措,收到了良好的效果,获得社会各界普遍赞同。 这次参加继续教育培训的 53名人员在 1999年年度考核中,有的是违反党规政纪受了处分的;有的是工作失误造成了一定损失的;有的是工作态度不好,没有完成工作任务,群众意见较大的;有的是工作水平不高,能力欠强,不能充分履行职责的。如此等等
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文献信息
篇名 严抓紧管重实效 春风化雨展新貌——益阳市加强对后进人员的教育管理
来源期刊 人事与人才 学科 政治法律
关键词 益阳市 后进人 重实效 世界观人生观 年度考核 继续教育培训 干部队伍 新貌 邓小平理论 国家工作人员
年,卷(期) rsyrc_2000,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-20
页数 2页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
益阳市
后进人
重实效
世界观人生观
年度考核
继续教育培训
干部队伍
新貌
邓小平理论
国家工作人员
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人事与人才
月刊
1003-9554
43-1167/C
16开
湖南长沙韶山路1号
1989
chi
出版文献量(篇)
2689
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23401
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