行为的导源--介绍行为科学学派的两大理论

• 作者: 丁维 张海燕
• 来源期刊: IT经理世界
• 年，卷（期）: 2000,（3）
• 所属期刊栏目: 管理纵论
• 页码范围: 91-92
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

梅奥的人际关系理论为管理学引入了以人为本的思想.在这一理论基础之上的进一步发展,形成了管理学当中的行为科学学派.它主要是从心理学、社会学、生理学等方面来研究人的行为和动机,把人看成是"社会人",试图建立各种激励理论,来最大限度地发挥人的积极性,以提高劳动生产率.这一学派的代表人物,当推亚伯拉罕·马斯洛(Abraham H·Maslow,1908-1970)和弗雷德里克·赫茨伯格(Frederick Herzberg).