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摘要:
湖北省钟祥市胡集高级中学在建立“能上能下,能进能出”的用人机制时,切实做到全面公开不留死角,给群众一个明白,还领导一个清白,从而有力地保证了学校人事制度改革的顺利进行。 胡集高级中学的聘任工作是分以下两块进行的:……
内容分析
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文献信息
篇名 聘任公开公正 群众心悦诚服
来源期刊 中小学管理 学科
关键词
年,卷(期) 2000,(5) 所属期刊栏目 教师管理
研究方向 页码范围 29
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭三国 1 0 0.0 0.0
2 李方林 1 0 0.0 0.0
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期刊影响力
中小学管理
月刊
1002-2384
11-2545/G4
大16开
北京市西城区德外什坊街2号
82-372
1987
chi
出版文献量(篇)
6949
总下载数(次)
13
总被引数(次)
18320
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