公开招聘护士长得失辨

• 作者: 林瑞芳
• 来源期刊: 中华护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护士长 公开招聘 得失
• 年，卷（期）: 2000,（3）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 168-169
• 页数: 2页
• 分类号: R4
• 字数: 1564字
• 语种: 中文

摘要

护士长选拔事关护理管理的成败,公开招聘已渐成时尚,有利于年轻人才脱颖而出和公平竞争.但由于内部招聘和形式的局限,往往只注重临床业务能力的考核,而忽视了管理素质的甄别,致使招聘的护士长管理水平变得不可把握.应当实施护士长预备制,在其基础上引入竞争机制,并和任期目标责任制等配套,形成相对成熟的选拔机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林瑞芳	福州铁路中心医院护理部	1	20	1.0	1.0