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摘要:
完善的劳动合同专门立法,是建立现代企业制度的必要条件之一.无论从企业所有者的角度看,还是从经营者以及劳动者的角度来分析,调整劳动关系的劳动合同法是<劳动法>顺利实施的保证,是保障企业正常经营、保护劳动者合法权益以及维护劳动与经营秩序的最有力保证.在实行市场经济、建立现代企业制度的今天,在<劳动法>实施数年之后,制定单独的<劳动合同法>具有现实的积极意义.
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文献信息
篇名 劳动合同立法与建立现代企业制度的思考
来源期刊 郑州煤碳管理干部学院学报 学科 政治法律
关键词 劳动合同 立法 现代企业制度
年,卷(期) 2001,(2) 所属期刊栏目 法律法规
研究方向 页码范围 70-71
页数 2页 分类号 D923.6
字数 2464字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-3318.2001.02.023
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研究主题发展历程
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相关学者/机构
期刊影响力
河南工程学院学报(社会科学版)
季刊
1674-3318
41-1396/C
大16开
河南省郑州市桐柏路62号
1999
chi
出版文献量(篇)
1978
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4
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5355
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