基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人才的吸引和补充是人力资源战略中头等重要任务,人才是企业最重要的战略资源。现代物流的竞争就是服务理念、服务手段和服务质量的竞争,最终导致物流企业之间对懂管理、懂专业的物流人才的激烈竞争。
推荐文章
绩效管理与人力资源开发在企业管理中的应用
绩效管理
人力资源开发
企业管理
管理水平
高级技能人才是企业人力资源开发的重点选择
高技能人才
企业人力资源
需求
对策
成效
浅谈企业政工思想与人力资源管理的有效结合
企业
政工思想
人力资源管理
结合
浅述人力资源与人力投资
人力资源
人力投资
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 物流企业人才竞争与人力资源开发
来源期刊 水运文献信息 学科 经济
关键词 物流企业 人力资源开发 人事管理 人才培训
年,卷(期) 2001,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27
页数 1页 分类号 F259.23
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2001(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
物流企业
人力资源开发
人事管理
人才培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
海运纵览
月刊
上海市海港大道1550号上海海事大学图书
出版文献量(篇)
6052
总下载数(次)
15
论文1v1指导