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摘要:
组织环境的巨变导致组织本身正发生革命性的变革,知识组织是在这一背景下所提出的关于组织性质的新概念.论文归纳了知识组织的3个基本特征,即以知识为核心资源,以知识为创造价值的核心资产和对知识的管理成为管理活动的焦点.提出,对于传统组织来说," 知识化"是应对挑战的唯一出路,其知识化的主要途径是:确立知识管理的核心地位,加大产品和服务中的知识含量,并在要素投入的结构上进行大的变革.
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文献信息
篇名 知识组织与传统组织的知识化
来源期刊 复旦学报(自然科学版) 学科 社会科学
关键词 知识组织 传统组织 知识化 知识管理
年,卷(期) 2001,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 138-142
页数 5页 分类号 C931
字数 5686字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.0427-7104.2001.02.004
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郁义鸿 复旦大学管理学院 39 1256 15.0 35.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识组织
传统组织
知识化
知识管理
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期刊影响力
复旦学报(自然科学版)
双月刊
0427-7104
31-1330/N
16开
上海市邯郸路220号
4-193
1955
chi
出版文献量(篇)
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