企业劳动关系测评与景气指标体系的研究

• 作者: 汪泓 邱羚 陈心德
• 来源期刊: 上海工程技术大学学报
• 学科: 经济
• 关键词: 企业劳动关系 劳动关系测评指标 劳动关系景气指标
• 年，卷（期）: 2001,（3）
• 页码范围: 161-166
• 页数: 6页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3896字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-444X.2001.03.001

摘要

企业劳动关系定量评估模型包括两个指标体系:一是企业劳动关系测评指标体系,其包括6个二级指标和26个三级指标体系,可对企业劳动关系的现状作定量评估;二是企业劳动关系景气指标体系,其包括5个指标,可对企业劳动关系的未来发展趋势作定量评估.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈心德	上海工程技术大学管理学院	53	469	13.0	20.0
2	邱羚	上海工程技术大学管理学院	31	230	7.0	15.0
3	汪泓	上海工程技术大学管理学院	69	527	11.0	21.0