民营企业劳动关系量化评价指标体系研究

• 作者: 李辉 杨崇琪
• 来源期刊: 武汉工程大学学报
• 学科: 经济
• 关键词: 民营企业 劳动关系 量化评价指标
• 年，卷（期）: 2008,（5）
• 页码范围: 64-67
• 页数: 4页
• 分类号: F27
• 字数: 5191字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2869.2008.05.016

摘要

劳动关系的和谐是衬=会和谐的基础,是企业正常发展、社会稳定和全面建设小康社会的根本保证.本文在综述现阶段国内外企业劳动关系评价指标研究成果的基础上,通过分析我国民营企业劳动关系的特点,提出了易于量化计算的民营企业劳动关系量化评价指标体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨崇琪	武汉工程大学经济管理学院	4	88	4.0	4.0
2	李辉	武汉工程大学经济管理学院	8	29	3.0	5.0