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论劳动价值理论与科技、经营管理参与收入分配问题
论劳动价值理论与科技、经营管理参与收入分配问题
作者:
王长城
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
知识经济
劳动价值
生产要素
收入分配
摘要:
在知识经济条件下理解马克思的劳动价值论,动.研究表明,知识经济条件下的劳动创造价值主要表现为科技和经营管理劳动创造价值.应区分作为劳动形态的科技、经营管理劳动与作为生产要素形式的科技和经营管理劳动,区分价值创造与价值分配.
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文献信息
篇名
论劳动价值理论与科技、经营管理参与收入分配问题
来源期刊
北京市计划劳动管理干部学院学报
学科
经济
关键词
知识经济
劳动价值
生产要素
收入分配
年,卷(期)
2001,(3)
所属期刊栏目
收入分配研究
研究方向
页码范围
25-29
页数
5页
分类号
F046.1
字数
6852字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-0025.2001.03.009
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
王长城
中南财经政法大学劳动与社会保障系
13
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5.0
10.0
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研究来源
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期刊影响力
北京劳动保障职业学院学报
主办单位:
北京劳动保障职业学院
出版周期:
季刊
ISSN:
1674-0025
CN:
11-5592/D
开本:
大16开
出版地:
北京市朝阳区惠新东街5号
邮发代号:
创刊时间:
1991
语种:
chi
出版文献量(篇)
1496
总下载数(次)
15
总被引数(次)
4662
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