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摘要:
在知识经济条件下理解马克思的劳动价值论,动.研究表明,知识经济条件下的劳动创造价值主要表现为科技和经营管理劳动创造价值.应区分作为劳动形态的科技、经营管理劳动与作为生产要素形式的科技和经营管理劳动,区分价值创造与价值分配.
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文献信息
篇名 论劳动价值理论与科技、经营管理参与收入分配问题
来源期刊 北京市计划劳动管理干部学院学报 学科 经济
关键词 知识经济 劳动价值 生产要素 收入分配
年,卷(期) 2001,(3) 所属期刊栏目 收入分配研究
研究方向 页码范围 25-29
页数 5页 分类号 F046.1
字数 6852字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0025.2001.03.009
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1 王长城 中南财经政法大学劳动与社会保障系 13 120 5.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识经济
劳动价值
生产要素
收入分配
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
北京劳动保障职业学院学报
季刊
1674-0025
11-5592/D
大16开
北京市朝阳区惠新东街5号
1991
chi
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1496
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