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摘要:
本文论述了优秀人才是搞好企业的中坚力量,要使优秀人才脱颖而出,关键在于完善企业的用人制度.通过完善企业用人制度,在机制上保证了优秀人才的尽快成长,而通过竞争,反过来推动人才的成长,文章在企业人才成长的内因与外因的结合上分析了如何进一步引导优秀人才脱颖而出的措施.
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文献信息
篇名 完善企业用人制度是优秀人才脱颖而出的关键
来源期刊 河北能源职业技术学院学报 学科 经济
关键词 企业发展 用人制度 优秀人才 竞争成长
年,卷(期) 2001,(1) 所属期刊栏目 社科新论
研究方向 页码范围 21-22
页数 2页 分类号 F2
字数 3383字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-3974.2001.01.007
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作者信息
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1 王学群 河北能源职业技术学院组织人事部 6 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业发展
用人制度
优秀人才
竞争成长
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北能源职业技术学院学报
季刊
1671-3974
13-1312/C
大16开
河北省唐山市北新西道88号
2001
chi
出版文献量(篇)
3002
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2
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