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政府信息资源管理中的问题
政府信息资源
管理
人力资源管理理论的研究进展与展望
人力资源管理
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宏观控制
信息共享标准化
两种战略人力资源管理理论的比较
战略
人力资源管理
环境基础
资源基础
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 政府人国资源管理理论的来源、应用与局限
来源期刊 公共行政与人力资源 学科 政治法律
关键词 政府 人力资源管理 公共选拔
年,卷(期) 2001,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-31
页数 4页 分类号 D035
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 熊美娟 广州市中山大学政治学与行政学系 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
政府
人力资源管理
公共选拔
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
公共行政与人力资源
双月刊
上海乌鲁木齐南路158号
出版文献量(篇)
1169
总下载数(次)
11
总被引数(次)
0
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