作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着我国经济发展的迅速化,我国的企业也迅速发展,企业的长期可持续发展很大程度上取决于公司的管理制度上,随着社会的不断进步,大部分企业开始走科学化管理的模式.企业管理的核心和重点主要是人力资源的管理,所以说企业革新的动力来源于合理的人力资源管理,企业要提高工作效率和核心竞争力,重要的是加强人力资源的管理.本文主要从现在我国企业的人力资源管理存在的现状进行分析,来分析人力资源管理过程中存在的主要问题及成因,进而探讨最终能解决人力资源管理实施的最佳方案,这样有利于企业人力资源管理理论的完善和未来的发展.
推荐文章
人力资源管理理论的研究进展与展望
人力资源管理
理论研究
发展与展望
人力资源管理理论研究现状分析
人力资源管理
理论研究
现状
分析
高校人力资源管理研究
人力资源
内涵
特点
中美人力资源管理比较
中国和美国
人力资源管理
思考
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 人力资源管理理论研究新进展评析与未来展望
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 人力资源管理 理论研究 进展 展望
年,卷(期) 2019,(22) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 174
页数 1页 分类号
字数 2082字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王俊云 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (4)
共引文献  (3)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1990(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2011(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2012(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2014(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2015(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2016(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2019(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
理论研究
进展
展望
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
出版文献量(篇)
55421
总下载数(次)
154
总被引数(次)
22852
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导