企业员工培训与人力资源管理理论研究

• 作者: 张长军 苗维信
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 员工培训 人力资源管理理论 人力资本
• 年，卷（期）: 2010,（21）
• 页码范围: 90
• 分类号: F2
• 字数: 2009字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.21.064

摘要

人力资源管理理论起源于美国,后又大致发展成为三种主要的类型.伴随人力资源开发与管理的不断发展和演进,企业员工培训作为人力资源管理的一个重要组成部分,受到越来越多的关注.做好员工长期培训工作是解决人才短缺的一个重要途径,通过人才的培养促进企业可持续发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	苗维信	大庆油田建设集团	1	13	1.0	1.0
2	张长军		7	19	2.0	4.0