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摘要:
不少企业起始阶段的继续教育,其发展受到多种因素的制约,形式化倾向严重.只有从用人机制、企业继续教育管理队伍素质提升、克服"工学矛盾"等方面实施改革,企业继续教育才有可能走出困境,焕发生机.
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文献信息
篇名 企业继续教育发展的制约因素及对策
来源期刊 陕西师范大学继续教育学报 学科 教育
关键词 企业继续教育 制约因素 对策
年,卷(期) 2001,(2) 所属期刊栏目 成人教育继续教育研究
研究方向 页码范围 29-30
页数 2页 分类号 G720
字数 3067字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 白冰如 2 0 0.0 0.0
2 邵萌 2 0 0.0 0.0
3 刘颖 1 0 0.0 0.0
传播情况
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2001(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业继续教育
制约因素
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
陕西师范大学继续教育学报
季刊
chi
出版文献量(篇)
1133
总下载数(次)
2
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