综合考评在科室护理管理中的作用

• 作者: 徐力鹏 徐小红 熊东方
• 来源期刊: 解放军医院管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 医院 护理管理 综合考评
• 年，卷（期）: 2001,（6）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 449-450
• 页数: 2页
• 分类号: R197.32
• 字数: 2498字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9985.2001.06.035

摘要

目的:为了促进护理人员钻研业务的积极性,提高整体护理素质及水平,改善服务态度及质量.方法:以护理技术及基本护理技能、劳动纪律、医德医风等为指标定期实施综合考评,并以综合考评的结果作为护理人员的劳务补贴分配及选拔专业进修的基础.结果:由于日常的工作有客观指标衡量,高水平服务的人员不仅在经济上;而且,在专业发展上都能得到实际利益,个人的能力及素质在护理工作中的重要性得到了突出.因此,科室护理人员自觉完善自己的专业及医德医风得到了大大地提高;同时,科室整体护理水平也得到了提高.结论:综合考评实施方法在科室护理管理中起到了积极作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	熊东方		1	6	1.0	1.0
2	徐小红		1	6	1.0	1.0
3	徐力鹏		1	6	1.0	1.0