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摘要:
通过梳理护理管理者在具体科室中应具备的的综合素质与能力,提高自身的护理水平,更好的进行护理工作,完成日常护理任务。在日常护理工作中,护士长应组织护理人员,形成护理管理体系,在管理水平上,应从组织者入手形成高超管理体系,从护理任务入手形成高水平的业务能力和较强的护理管理者文化修养内涵,并能够有较强的科室协调能力。现代医护管理体系中,以具体科室的不同特色为基础点,护士长是护理管理体系中的最基层管理者,他的能力和综合素质是满足患者需求的前提,对于科室护理工作与服务质量的提高有着决定性的作用。
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文献信息
篇名 护理管理者在科室管理中应具备的综合素质与能力
来源期刊 医学信息 学科
关键词 护理管理者 科室管理 综合素质 业务能力
年,卷(期) 2015,(16) 所属期刊栏目 荫医学信息学 -- 医学管理
研究方向 页码范围 10-10
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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1 董亚玲 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
护理管理者
科室管理
综合素质
业务能力
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
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137691
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86
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