组织激励理论与实践综述

• 作者: 吴贵明
• 来源期刊: 福建商业高等专科学校学报
• 学科: 社会科学
• 年，卷（期）: 2001,（5）
• 页码范围: 2-3,5
• 页数: 3页
• 分类号: C93
• 字数: 4614字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-4940.2001.05.001

摘要

激励是管理成败的关键因素,是管理理论与实践中的热点与难点.本文对经典激励理论作一回顾,提出现代激励理论研究的趋势,并介绍现代激励实践.激励是持续激发人的工作动机心理过程,即调动人的积极性的心理过程,它促进个体有效地完成组织目标.激励贯穿于企业管理的各个方面和各个环节,它是管理成败的关键因素,是管理理论与实践中的热点与难点.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴贵明		41	330	11.0	17.0