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摘要:
梳理和阐释激励对创造力的影响因素与机制,通过对近几年国内外文献综述分析与研究,发现理论界从单一层面关注心理安全感和领导者行为影响创造力到多元化选择变量,研究组织环境、动机等因素对创造力的影响;研究视角更关注不同理论视角深层次的自我效能感、内在动机、外在动机、组织环境和中介领导者作风、工作复杂性等对创造力的关系.本文通过文献综述梳理和研究分析,旨在为组织领导的管理活动和学者们的进一步深化研究提供参考和借鉴.
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文献信息
篇名 不同理论视角下激励对创造力的影响因素与机制研究综述
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 激励机制 创造力 影响因素 内在机制
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目 评价分析
研究方向 页码范围 109-111
页数 3页 分类号
字数 4653字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2019.12.056
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄祺 湖南交通职业技术学院运输管理学院 12 51 4.0 6.0
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大16开
河北省石家庄市
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2006
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