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摘要:
本文以时间为径,简要叙述了激励理论在西方发达国家的发展情况及其主要内容.从本文的概述中可以看出激励理论已经从最初对个体(员工)的激励的关注发展到对产业组织-企业激励的研究,而且取得了丰硕的成果.
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文献信息
篇名 西方激励理论的发展概况
来源期刊 科技成果管理与研究 学科 经济
关键词 内容型激励理论 过程型激励理论 企业激励理论
年,卷(期) 2008,(9) 所属期刊栏目 科研交流
研究方向 页码范围 50-52,59
页数 4页 分类号 F24|F272.29
字数 2621字 语种 中文
DOI 10.3772/j.issn.1673-6516.2008.09.015
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 万云南 2 16 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
内容型激励理论
过程型激励理论
企业激励理论
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技成果管理与研究
月刊
1673-6516
11-5433/N
北京复兴路15号251室
chi
出版文献量(篇)
6300
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8
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2148
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