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摘要:
一、管制员优化配置概述 所谓配置,最简单地说,就是将合适的人放到合适的岗位.由于人与人从性格、气质、兴趣到专业有着巨大的差别,有些人也许适于从事研究工作;有些人也许适于从事创新工作;而还有些人在管理岗位上能够发挥其专长.如果各取所长,对于事业的发展显见是有利的,而反之,既无法完成安全生产和经济发展的即定目标,又会使得管制员不满和流失,从而降低管制员的贡献率,实质上就是管制员资源的浪费.解决这一问题,就要求管制员有合理的配置.
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文献信息
篇名 管制员优化配置的研究
来源期刊 民航科技 学科
关键词
年,卷(期) 2001,(4) 所属期刊栏目 航务
研究方向 页码范围 27-28
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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