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摘要:
本文从企业文化的角度分析了日本松下电器公司的管理特色,并结合我国企业管理现状,提出了建设企业文化的若干思考;建设企业文化不能急功近利,不能搞"花架子";建设企业文化应该重视全员参与;企业文化要体现"民族性",要有个性;企业文化是企业家文化的镜子,提高企业家的素质是塑造优秀企业文化的必要条件.
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文献信息
篇名 日本松下公司企业文化的几点启示
来源期刊 科学管理研究 学科 经济
关键词 企业文化 松下公司 启示
年,卷(期) 2001,(2) 所属期刊栏目 案例分析
研究方向 页码范围 77-80
页数 4页 分类号 F270
字数 6579字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-115X.2001.02.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 崔会保 淄博学院管理系 3 16 2.0 3.0
2 苑全耀 淄博学院管理系 1 12 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
松下公司
启示
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科学管理研究
双月刊
1004-115X
15-1103/G3
大16开
呼和浩特市新城西街总局街3号科技大厦B座305室
16-16
1981
chi
出版文献量(篇)
3635
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22
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