夏利汽车公司人力资源管理系统的构建

• 作者: 刘洪锦 董超 高健
• 来源期刊: 天津理工学院学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人力资源管理 Internet/Intranet 知识管理
• 年，卷（期）: 2001,（z1）
• 页码范围: 131-133
• 页数: 3页
• 分类号: C962
• 字数: 2384字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-095X.2001.z1.042

摘要

结合天津夏利汽车股份有限公司汽车制造分公司人力资源管理系统的构建,介绍了现代企业人力资源管理的模式,阐述了以人为本的知识管理是人力资源管理的新趋势.该系统的构建及使用,将对国有企业深化改革完善管理机制具有积极的推动作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘洪锦	天津理工学院自动化与能源工程学院	13	48	3.0	6.0
2	董超	天津理工学院自动化与能源工程学院	43	162	8.0	10.0
3	高健		1	1	1.0	1.0