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摘要:
一、辞职辞退的慨念公务员辞职,是指公务员依照法律规定的程序,自愿申请辞去现行的公务员职务,终止与国家行政机关的任用关系的行为。公务员辞退是指国家行政机关依照法律规定解除公务员的任用关系的行政行为。辞退是国家行政机关单方面的法律行为,只要符合法定事由,无需征得本人同意,即可按法定程序辞退公务员。二、辞职的条件和程序(一)辞职的条件1在涉及国家安全重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的;2重要公务尚未处理完毕,而且须由本人继续处理的;3未满最底服务年限的;4正在接受审查的;(二)辞职的程序由本人提出书面申请并填写《国家公务员辞职申请表》所在单位提出意见,按照管理权限报任免机关
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文献信息
篇名 公务员管理信箱──—国家公务员辞职辞退制度
来源期刊 人事与人才 学科 政治法律
关键词 国家公务员 公务员管理 国家行政机关 开除处分 辞职辞退制度 录用资格 书面形式 公务员的任用 管理权限 重新就业
年,卷(期) 2001,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-31
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
国家公务员
公务员管理
国家行政机关
开除处分
辞职辞退制度
录用资格
书面形式
公务员的任用
管理权限
重新就业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人事与人才
月刊
1003-9554
43-1167/C
16开
湖南长沙韶山路1号
1989
chi
出版文献量(篇)
2689
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23401
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178
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