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论劳资“双赢”
论劳资“双赢”
作者:
毛
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
劳资关系
“双赢”机制
中国
劳动力价格
劳动工资
劳动关系
摘要:
“双赢”的说法,源于亚当·斯密的经济思想。他认为,如果厂商在为消费者提供物美价廉商品的同时,又得到了应得的利润,这是一个既利己又利他的“双赢”局面。不过对于厂商来讲,利他并不是最初动机,只是在激烈竞争的市场环境中,厂商为了自己的发展,不得不千方百计地降低生产成本,提供更优质的产品和服务。而这样做的结果,却出现了既造福于消费大众,又有利于厂商自己的“双赢”局面。
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篇名
论劳资“双赢”
来源期刊
重庆社科文汇
学科
经济
关键词
劳资关系
“双赢”机制
中国
劳动力价格
劳动工资
劳动关系
年,卷(期)
2001,(11)
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47
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F249.24
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中共重庆市委党校
重庆行政学院
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
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出版地:
重庆渝州路160号
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