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摘要:
校长要对教师说心里话 教师队伍是典型的知识分子群体,一般不喜欢听官场话、客套话.例如,校长要批评一个教师,宜开诚布公,说心里话,直截了当指出其错误所在,提出改正意见.如果装腔作势绕圈子,或小题大做扣帽子,对方就会认为你是玩权术,吓唬人,会反唇相讥,使批评陷入尴尬.一次,我校一位青年教师一气之下体罚了学生,我发现后轻轻拍了拍他的肩膀说:"唉,你是好心干了错事!这道理你自己都懂.当然,我当校长的也有责任,平时对你要求不严."校长和教师站在同一个角度看问题,批评中带有肯定,责怪中带有自责.这位青年教师向我投来真诚感激的目光,并主动认错,保证引以为戒,事后还进行家访,向学生和家长表达歉意.
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篇名 校长的"说话"艺术
来源期刊 中小学管理 学科
关键词
年,卷(期) 2001,(12) 所属期刊栏目 干部管理
研究方向 页码范围 29
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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中小学管理
月刊
1002-2384
11-2545/G4
大16开
北京市西城区德外什坊街2号
82-372
1987
chi
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