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摘要:
从当前监理业快速发展与从业人员素质不高、管理水平不高的实际和人才是质量兴业的关键,论述了抢占人才制高点的重要性;进而从管理决定生存发展的时代特点和监理责权多功能的要求,论述了监理人才培养的类型和培养人才的三种基本途径.
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文献信息
篇名 人才是监理事业发展之根本
来源期刊 山西建筑 学科 工学
关键词 人才 监理事业 监理工程师 总监理工程师 培训质量
年,卷(期) 2001,(2) 所属期刊栏目 建筑业论谈
研究方向 页码范围 110-111
页数 2页 分类号 TU712+.2
字数 3635字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-6825.2001.02.066
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 殷正云 30 17 2.0 3.0
2 李湘 太原理工大学建设监理公司 2 4 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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2001(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人才
监理事业
监理工程师
总监理工程师
培训质量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山西建筑
半月刊
1009-6825
14-1279/TU
大16开
山西省太原市
22-105
1975
chi
出版文献量(篇)
93095
总下载数(次)
236
总被引数(次)
284361
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