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摘要:
在一些单位我们常常会看到这样的情形:当员工出现差错时,上司们往往会不加思索地怒火冲天,大声训斥,甚至拍桌子踢板凳,结果搞得上下级关系很紧张,十分别扭。
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文献信息
篇名 如何对待“问题员工”?
来源期刊 领导广角 学科 政治法律
关键词 员工 上司 问题 单位 上下级关系 紧张 桌子 差错
年,卷(期) ldgj_2001,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33
页数 1页 分类号 D263.3
字数 语种
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2001(0)
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研究主题发展历程
节点文献
员工
上司
问题
单位
上下级关系
紧张
桌子
差错
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
领导广角
月刊
1007-8940
45-1014/D
广西南宁市民族大道东103号
出版文献量(篇)
2416
总下载数(次)
3
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