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摘要:
人力资源开发与管理从未像今天这样倍受重视.人力资源开发已成为一种产业,是经济发展、实现资源可持续发展的无价资源.中国加入世界贸易组织后,对人才尤其是高级人才的需求将日益迫切.因此,研究、开发、利用人力资源为经济服务,将成为我们的一项重要工作.
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文献信息
篇名 开发人力资源促进经济发展—中国人力资源管理方法亟待改变
来源期刊 天津市职工现代企业管理学院学报 学科 经济
关键词 中国 入世 人力资源管理 企业 人性化管理 人才
年,卷(期) 2002,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39-42
页数 4页 分类号 F272.92
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 纪淑平 18 43 5.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
中国
入世
人力资源管理
企业
人性化管理
人才
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天津市经理学院学报
双月刊
1009-3877
12-1378/F
大16开
天津海河教育园区雅深路2号
1999
chi
出版文献量(篇)
2613
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340896
总被引数(次)
4979
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