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德国西门子公司创办于1847年,是目前世界上最大的电气工程和电子公司之一,也是历史最悠久的公司之一.截止2000年9月30日的2000财政年度,公司销售额达784亿欧元,拥有员工44.7万人,分布在190多个国家,在50多个国家经营着约500家生产厂.总结其成功经验,最重要的一条就是有效的人力资源开发和管理.长期以来,西门子制定和形成了一系列人力资源开发和管理方面的科学制度和行为准则,这些制度和准则的严格执行,为"百年老店"永葆青春提供了人才和智力保证.
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文献信息
篇名 西门子公司的人力资源管理浅析
来源期刊 乡镇企业研究 学科 经济
关键词 人力资源管理 子公司 财政年度 生产厂 欧元 员工 销售额 国家 浅析 成功经验
年,卷(期) 2002,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58-59
页数 2页 分类号 F272.92
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1 洪正芹 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
子公司
财政年度
生产厂
欧元
员工
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国家
浅析
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研究起点
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职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
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