论人力资本

• 作者: 管德华
• 来源期刊: 安徽商贸职业技术学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资本 人力资本投资 人力资本产权
• 年，卷（期）: 2002,（1）
• 所属期刊栏目: 理论探索
• 页码范围: 6-9
• 页数: 4页
• 分类号: F014.39
• 字数: 5540字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-9255.2002.01.003

摘要

人力资本研究源于探究现代经济活动中的一系列"经济之谜".人力资本理论使经济分析发生了革命性变化,使传统经济学的一系列矛盾得以冰释.人力资本论并不违背马克思的政治经济学原理,相反,从<资本论>中可体味到人力资本产权对剩余价值的索取权以及人力资本投资收益权.中国最富有的是人,最贫乏的是人力资本.21世纪国际竞争归根到底是人才的竞争,中国欲立于世界之林,必须造就一大批民族精英,这首先依赖于观念的转变,方能建立健全造就人才的手段和机制,因此中国需要人力资本理论.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	管德华	安徽财贸学院经济系	4	6	2.0	2.0