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摘要:
目的了解企业管理人员的心理健康状况.方法采用症状自评量表(SCL-90)对136名企业管理人员进行施测.结果除人际敏感因子分比常模低外,其他各项因子分均高于常模,其中偏执以及精神病性因子分与常模有显著差异.结论企业管理人员心理健康水平略低于一般人群,女性心理健康状况较男性稍差,40岁以上年龄组的躯体化因子分显著高于其它年龄组,受教育程度对心理健康有积极的影响,但影响并不显著.
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文献信息
篇名 SCL-90对企业管理人员的测评分析
来源期刊 健康心理学杂志 学科 经济
关键词 SCL-90 企业管理人员 心理健康
年,卷(期) 2002,(6) 所属期刊栏目 群体心理研究
研究方向 页码范围 441-442
页数 2页 分类号 F272
字数 1562字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-1252.2002.06.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李强 南开大学心理学研究中心 110 1376 22.0 33.0
2 刘艳 南开大学心理学研究中心 13 45 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
SCL-90
企业管理人员
心理健康
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国健康心理学杂志
月刊
1005-1252
11-5257/R
大16开
河北省唐山市路北区幸福花园 505-9-201 信箱
18-285
1993
chi
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