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摘要:
目的探讨青年管理人员心理健康状况.方法采用SCL-90对120名平均年龄为34岁的企业高层管理人员进行测试.结果企业高层青年管理人员除人际关系(IO)外,阳性项目数、各因子均分都高于1986年的常模水平,但低于唐秋萍等1999年所提出的正常人群水平.结论除抑郁、敌意和恐怖外,其余因子无显著性别差异,平均年龄以上和以下的企业高层青年管理人员各因子无显著性差异.
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文献信息
篇名 企业高层青年管理人员SCL-90的测试研究
来源期刊 健康心理学杂志 学科 哲学
关键词 企业 高层青年管理人员 症状自评量表 心理健康
年,卷(期) 2003,(3) 所属期刊栏目 群体心理研究
研究方向 页码范围 227-228
页数 2页 分类号 B84
字数 2202字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-1252.2003.03.033
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 梁建春 重庆大学贸易与行政学院应用心理学研究所 52 773 14.0 26.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
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症状自评量表
心理健康
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期刊影响力
中国健康心理学杂志
月刊
1005-1252
11-5257/R
大16开
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18-285
1993
chi
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