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摘要:
我国高校三年大幅度扩招,产生了良好的社会效益.但是,在高校新生报到过程中,出现了高职新生不报到的情况,尽管其原因是多方面的,但新生不报到所带来的影响却是深刻的.本文试图从多个角度分析造成这种情况的原因,并提出解决的具体办法,希望能引起社会各方面的关注.
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内容分析
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文献信息
篇名 浅谈高职生源的流失问题
来源期刊 天津职业大学学报 学科 教育
关键词 高职 生源 流失
年,卷(期) 2002,(2) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 29-31
页数 3页 分类号 G715
字数 3308字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-8415.2002.02.009
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王铁军 4 5 2.0 2.0
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2003(1)
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研究主题发展历程
节点文献
高职
生源
流失
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高等职业教育-天津职业大学学报
双月刊
1008-8415
12-1238/G4
天津市北辰区洛河道2号
chi
出版文献量(篇)
2785
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5
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