避免人才流失是当前我国国有商业银行的首要任务

• 作者: 兰容英
• 来源期刊: 福建金融管理干部学院学报
• 关键词: 国有商业银行 人力资源 人才流失
• 年，卷（期）: 2002,（6）
• 所属期刊栏目: 银行实务
• 页码范围: 25-27
• 页数: 3页
• 字数: 4629字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-4768.2002.06.007

摘要

近年来,国有商业银行的人才流失严重,对国有商业银行的经营管理造成很大影响,本文分析了我国国有商业银行人才流失的主要原因,并提出了改革国有商业银行人力资源管理体制的迫切性和一些建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	兰容英		4	1	1.0	1.0