市场体制下的人力资源竞争与制度创新

• 作者: 任新平 孙可娜
• 来源期刊: 天津职业技术师范学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 竞争优势 制度创新
• 年，卷（期）: 2002,（2）
• 页码范围: 12-17
• 页数: 6页
• 分类号: F240
• 字数: 6557字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-0926.2002.02.003

摘要

经济的竞争日益表现为对人力资源的竞争,其实质是人力资源管理制度的竞争,进行制度创新应该成为增强我国人力资源竞争优势的关键.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙可娜		36	84	6.0	8.0
2	任新平		4	3	1.0	1.0