我国人力资源会计问题初探

• 作者: 沙良波 陈玲
• 来源期刊: 中国农业银行武汉培训学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源会计 人力资源成本会计 人力资源价值会计 确认计量 无形资产
• 年，卷（期）: 2002,（3）
• 所属期刊栏目: 学术纵横
• 页码范围: 61-64
• 页数: 4页
• 分类号: F230
• 字数: 6605字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-4817.2002.03.018

摘要

人力资源会计自20世纪60年代提出以来,得到了广泛的响应,一些企业和组织也进行了人力资源会计的实践.到今天,人力资源会计已逐步建立起一套较完善的理论体系,特别是知识经济时代的到来,更为人力资源会计的推广创造了历史性的契机.本文从人力资源会计的概况、其基本内容、在我国建立的必要性、建立的条件等方面对人力资源会计进行了全面的论述.对人力资源成本会计和人力资源价值会计的关系,人力资源会计属于无形资产等问题作了一些探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈玲	中南民族大学管理学院	13	15	3.0	3.0
2	沙良波	中南民族大学管理学院	3	10	2.0	3.0