国有商业银行人力资源开发与管理探讨

• 作者: 朱琳 梁劲 黄万才
• 来源期刊: 重庆工学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 国有商业银行 人力资源开发与管理 问题 措施
• 年，卷（期）: 2002,（5）
• 所属期刊栏目: 经济纵横
• 页码范围: 84-86,98
• 页数: 4页
• 分类号: F243
• 字数: 5319字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8425-B.2002.05.024

摘要

我国加入世贸组织以后金融机构之间的竞争最根本的是人才竞争.国有商业银行必须针对人力资源开发与管理方面存在的问题,采取各种切实可行的措施,加强人力资源开发与管理,提高人力资源素质,优化人力资源结构,挖掘人力资源潜力,发挥人力资源的最大效用,以适应金融业务发展和同业市场竞争的需要.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄万才	重庆工学院经济与贸易学院	18	134	7.0	11.0
2	梁劲	重庆工学院经济与贸易学院	20	136	6.0	11.0