论新时期商业银行的人力资源管理

• 作者: 刘素平
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 商业银行 人力资源管理 人才选拔
• 年，卷（期）: 2010,（11）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 208-210
• 分类号: F832.33|F272.92
• 字数: 4815字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2010.11.081

摘要

市场经济曩根本的原则就是优胜劣汰,就是竞争;商业银行的竞争包括资本实力的竞争、产品市场的竞争、技术水平的竞争和服务质量的竞争,归根到底是服务质量的竞争是人才的竞争;因为经营资本的是人,开拓市场、发展业务的是人,开发新技术、掌握核心技术的是人,提高服务质量、确保客户满意的也是人;人才的竞争已经成为新时期商业银行竞争的焦点,如何做好新时期的人力资源管理,已经成为新时期商业银行竞争取胜的关键.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘素平		5	83	3.0	5.0