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摘要:
文章认为企业治理结构的内容已从界定企业所有者与经营者的相互关系,转向界定货币资本与人力资本的相互关系.我国企业在完善治理结构时,要真正看到人力资本已经作为资本形态而存在.在新的企业治理结构中,核心问题在于建立人力资本的激励机制和约束机制.
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文献信息
篇名 论企业治理结构中的人力资本机制
来源期刊 福建论坛(经济社会版) 学科 经济
关键词 企业治理结构 人力资本 激励机制 约束机制
年,卷(期) 2002,(11) 所属期刊栏目 企业经济研究
研究方向 页码范围 31-34
页数 4页 分类号 F272.92
字数 7779字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-6847.2002.11.006
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1 魏杰 清华大学经济管理学院 400 1011 17.0 25.0
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