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摘要:
学习型组织理论是当今世界最前沿的管理理论之一,国际、国内一些知名企业纷纷运用此理论对企业进行改造和创新,取得了较好的成效. 2○世纪8○年代以来,随着信息革命、知识经济时代步伐的加快,企业面临着前所未有的竞争环境,传统的组织模式和管理理念也愈来愈表现出对环境的不适应,曾名噪一时的大公司纷纷退出历史舞台.因此,研究企业组织如何适应新知识经济环境,增强竞争力,延长组织寿命,成为世界企
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关键词云
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文献信息
篇名 论电力企业的"第五项修炼"-关于企业创建学习型组织的几点思考
来源期刊 华东科技 学科 经济
关键词 学习型组织 企业创建 培训与学习 第五项修炼 学习型社会 电力企业 组织理论
年,卷(期) 2002,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 70-71
页数 2页 分类号 F426.6
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
学习型组织
企业创建
培训与学习
第五项修炼
学习型社会
电力企业
组织理论
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
华东科技
月刊
1006-8465
31-1709/N
大16开
上海市北京东路668号科技京城东楼320室
4-433
1983
chi
出版文献量(篇)
7038
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5
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