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企业领导者用人之思考
企业领导者用人之思考
作者:
张志友
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业领导者
以人为本
管理主体
唯才是举
价值观
摘要:
人是企业构成要素及管理过程中最活跃、最重要的因素.企业领导者应树立以人为本的管理意识,以激发出广大职工内在的潜力.为此,各级领导者要做到以贤知贤,提高企业领导者的素质.要唯才是举,抓好识才、选才、用才三个环节.要能够以情感人,着力培养企业人的共同价值观.
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文献信息
篇名
企业领导者用人之思考
来源期刊
河北能源职业技术学院学报
学科
社会科学
关键词
企业领导者
以人为本
管理主体
唯才是举
价值观
年,卷(期)
2002,(2)
所属期刊栏目
社科新论
研究方向
页码范围
1-3,19
页数
4页
分类号
C962
字数
4424字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1671-3974.2002.02.001
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
张志友
开滦集团公司组织人事部
5
7
2.0
2.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献
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2002(0)
参考文献(0)
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引证文献(0)
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企业领导者
以人为本
管理主体
唯才是举
价值观
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北能源职业技术学院学报
主办单位:
河北能源职业技术学院
出版周期:
季刊
ISSN:
1671-3974
CN:
13-1312/C
开本:
大16开
出版地:
河北省唐山市北新西道88号
邮发代号:
创刊时间:
2001
语种:
chi
出版文献量(篇)
3002
总下载数(次)
2
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