作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
论述了全面实行契约管理的岗位聘用合同制和结构薪金分配制的总体目标,提出了精心组织,稳步实施,正确处理改革、发展和稳定的关系以及"改革无情,操作有情,区别对待,妥善安置"等措施.介绍了建立契约化管理的用人模式,结构薪金制为主的分配机制和疏通出口,妥善安置富余人员的具体做法.
推荐文章
浅论深化公立医院人事制度改革
公立医院
人事制度改革
人力资源
绩效改革
加强医院人事制度改革促进医院和谐发展
人力资源管理
改革
和谐发展
社区卫生服务中心人事制度改革的发展趋势与战略思考
社区卫生服务中心
人事制度
改革
政策
关于中等专业学校人事制度改革的思考
中专学校
人事制度
改革
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 深化人事制度改革 促进医院整体发展
来源期刊 中国医院 学科 医学
关键词 人事制度改革 契约化管理 结构薪金制 评聘分离
年,卷(期) 2002,(7) 所属期刊栏目 特别策划
研究方向 页码范围 10-12
页数 3页 分类号 R19
字数 2988字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-0592.2002.07.003
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (2)
2002(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2004(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2005(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
2006(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
人事制度改革
契约化管理
结构薪金制
评聘分离
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国医院
月刊
1671-0592
11-4674/R
大16开
北京市南三环东路27号院芳群公寓6号楼402室
2-743
1997
chi
出版文献量(篇)
7139
总下载数(次)
12
总被引数(次)
48825
论文1v1指导