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摘要:
现实中,我们经常看到一些金融机构为了激发员工的积极性、主动性和工作热情,采用扣工资制度,制定出许多条条框框,如若违规就从核定的工资或效益工资中扣除,以此来惩罚违规或不努力工作的员工.
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篇名 变"罚"为"奖",岂不更好
来源期刊 现代商业银行 学科
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年,卷(期) 2002,(3) 所属期刊栏目 读者观点
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22-1271/F
大16开
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12-83
1995
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