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摘要:
人才资源是第一资源,是企业兴盛之本.现代企业必须把管理的重心由物转移到人,树立"以人为本"的管理理念.本文试图从人才资源的选拔、培育、激励和凝聚等方面,对人才资源的管理机制进行了探讨.
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文献信息
篇名 论现代企业人才资源管理与开发机制
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 人才资源 人才素质
年,卷(期) 2002,(6) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 258-259
页数 2页 分类号 F270|F240
字数 3882字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李俊 山西中医学院社科部 36 132 6.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才资源
人才素质
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
出版文献量(篇)
17598
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48
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